[페미니즘] “남성.  숙직 전담” 얘기에, ‘군대. ’ ‘페미’ 와글와글

“남성.  숙직 전담” 얘기에…‘군대. ’ ‘페미’ 와글와글[데이터톡]

https://n.news.naver.com/mnews/article/comment/020/0003472587?sid=102

이번 주 POLL+에서는 “남성.  직원. 들만 숙직하도록 하는 것.은 차. 별 아니다”라는 인권위 판. 단에 대. 해 물었습니다. 수도. 권 소재 한 금융회사.  IT센터에 근무하는 남성.  A씨가 “여성.  직원. 에게 주말과 휴일 일직을 주면서 남성.  직원. 에게 야간 숙직을 전담하게 하는 것.은 남성. 에 대. 한 불리한 대. 우이자 성별을 이유로 한 차. 별”이라고 인권위에 진정했는데 인권위는 차. 별이 아니라고 한 것.입니다.

응답자 1만9258명 중 67%(1만2861명)는 남성.  직원. 의 숙직 전담은 “차. 별”이라고 답했고 32%(6149명)는 “차. 별 아니다”라고 답했습니다. 차. 별이라는 의견이 차. 별 아니라는 의견보다 두 배 가량 많습니다.

Alcino 독자는 “숙직은 그 조직의 일원이라면 당연히 수행해야 하는 직무의 일부이다. 성별의 영역. 에서 논의되어야할 문제가 아니다”라고 썼습니다.

“차. 별이 아니다”라는 의견은 크게 두 가지로 나뉘었는데요, 불리한 신체조건 등을 고려해 여성. 을 숙직에서 제외하되 대. 신 남성. 에게는 숙직에 대. 한 충분한 보상을 하자는 의견이 한 축, 근로자 보호를 위해 여성. 을 숙직에서 제외하는 것.이 당연하. 다는 의견이 다른 한 축입니다.

Truth..!! 독자는 “여성. 이 남성. 과 근본적으로 다름을 인정한다면 여성. 은 신변의 안. 전을 담보할 수 없는 위험한 책. 무에서 제외시켜야 한다”고 썼습니다.
 

● “남성. 이 약자” 피해 의식 자극한 인권위 결정문

인권위의 판. 단이 보도되자 포털 뉴스 댓글창은 뜨겁게 달아올랐는데요, 사실 인권위의 결정문 전문을 읽어보면 이 일이 이렇게 시끌벅적할 일인가라는 생각이 듭니다. 인권위는 “남성.  숙직 전담으로 인한 갈등은 노사 간 협의를 통해 푸는 것.이 타당하고 향후 특정 성별에 야간 당직을 전담시키는 관행은 개선하자”는 원론적 이야기에 무게를 싣고 있기 때문입니다. (원문이 궁금하면 링크 클릭 https://bit.ly/3QjjzSw)

하지만 “불평등한 성별 권력 관계 속에서 여성. 들은 폭력 등의 위험 상황. 에 취약할 수 있고, 여성. 들이 야간에 갖는 공포와 불안. 감을 간과할 수 없다”는 결정문 끝부분이 남성. 들의 피해의식을 제대. 로 건드렸습니다. ‘여성. 들이 평등을 지나치게 추구한 결과 이제 성차. 별의 희생자는 남성. 으로 바뀌었다’라는 피해의식이죠.

데이터톡은 인권위 결정이 보도된 지난해 12월22일부터 현재. (2023년.  1월4일)까지 전국 종합일간지와 경제지, 방송사 등 20개 언론사가 해당 이슈를 다룬 기사 28개와 댓글 785개를 LDA 알고리즘으로 분석했습니다.
 

국가인권위원회 차. 별시정위원회 결정문에 대. 한 보도 28개와 댓글 785개를 LDA 알고리즘으로 분석한 그래픽. ‘군대. ’, ‘페미’ 등의 단어가 빈도수 상위에 올라있다. 

‘군대. ’, ‘페미’가 메인 토픽인 1번 토픽 빈도수 상위에 올라있습니다. ‘남성.  역. 차. 별‘이 이슈일 때 항상 나오는 단어들입니다.

g_lo**** 그럼 제발 남녀평등 하게 여자. 도 군대.  좀 가자~!! 지겹다 툭하면 남녀평등!! 가장 꽃. 다운 시절. 을 군대. 에서 보내는 남자. 는 호구냐~!!?

dani**** 일은 안.  하고 싶고, 임금은 똑같이 받고 싶고, 승진도 똑같이 하고 싶고. 저러면서 남녀 차. 별, 남녀임금차. 별 주장하고 어휴 페미니스트들은 역. 겹다.

여성. 들이 유리할 때는 조용히 있고 불리할 때만 ‘평등’을 찾는 ‘선택적 성평등’을 요구하고 있다는 비난도 빗발칩니다.

lwhd**** 왜 여자. 가 불리한 건 차. 별이고, 여자. 가 유리한 건 차이. 인가요?
 

● “‘보호 받아야 할 존재’ 인식이 ‘여성.  배제’ 원리로 작동. 할 우려”

숙직 같은 힘들고 험한 일을 맡지 못. 한다면 승진이나 보상에서 제외되어도 불만을 갖지 말라는 의견도 뒤따랐습니다.

xang**** 여성. 은 약자라서 숙직이나 지방. 출장 못. 가요. 그래서 여성. 은 기울어진 운동. 장, 유리천장 감수하며 남자. 보다 평균소득이 낮은 거에요. 남자. 보다 수행업무의 한계가 있거든요.

여성. 은 업무수행능력이 낮은 ‘B급 인력’이니 보상과 대. 우도 그에 맞게 B급이면 된다는 논리죠. 여성. 은 열등한 존재라는 오랜 편견, 그리고 그 편견을 깨기 위해 기울여 온 노력에 대. 한 비아냥이 깔려 있습니다.

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기사 내용부터가 남성. 이 성평등을 요구하면 피해의식이고 여자. 가 성평등을 요구하면 권리 인가보네. 지들 불리하면 약한 여성. 이라며 빠지고, 지들 유리한거 있으면 성평등 외치는 모순투성이 이론, 페미니즘이 무슨 평등이냐?

“남성.  숙직 전담” 얘기에…‘군대. ’ ‘페미’ 와글와글[데이터톡]

https://n.news.naver.com/mnews/article/comment/020/0003472587?sid=102