2. 연차 저축을 할 수 있거나 보상금이 나온다.
3. 건강검진을 매년 공짜로 시켜준다.
4. 남녀 모두 육아휴직을 쓸 수 있다.
5. 매년 연봉이 최저임금 인상폭보다 더 오른다.
6. 경조사 때 회사 이름으로 화환이나 조기가 나온다.
커뮤에서는 당연하지만 실제로는 잘 없는 회사 복지
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